HSBC ще съкрати 35 000 работни места и ще изхвърли активи в размер на 100 милиарда долара, тъй като Fintech ще даде възможност на ерата на цифровите смущения

Британският мултинационален гигант за инвестиционно банкиране HSBC планира да прекрати около 35 000 от глобалния си персонал, или 15% от работната си сила, през следващите три години, като някои от съкращенията на работни места се дължат на технологии и автоматизация.

В един обаждане за приходи проведено във вторник, Ноел Куин, временен главен изпълнителен директор, разкри, че банката също така планира да изхвърли активи в размер на милиарди долари до края на 2022 г..

Стратегията е да се преразпредели капиталът чрез премахване на над 100 милиарда долара в ниско възвръщаеми, рисково претеглени активи в подкрепа на растежа в други области, които обещават по-висока възвръщаемост.

Ръководителите на банки се надяват, че намаляването на активите ще бъде компенсирано от други възможности за растеж в по-печеливши региони като Близкия изток и Азия. Според Куин,

„Ще приложим програма за надстройка на RWA, като премахнем RWA с ниско ниво на връщане от ниско представящите се части на нашия бизнес и ще ги преразпределим в по-високо връщащи се райони. Ще изпълним програма за намаляване на разходите за 4,5 милиарда долара, за да намалим общите разходи, дори когато инвестираме в бизнеса. И ще опростим HSBC, за да увеличим синергията на приходите и да ускорим темпото на изпълнение. “

Текущите промени в банковата индустрия оказват натиск върху наследените финансови институции, които се борят да се борят с финансовите смущения. Още през 2017 г. HSBC, най-голямата банка в Европа, назначи група от съветници, натоварена да адресира бързи технологични постижения и да проучи начини за интегриране на блокчейн, изкуствен интелект и биометрия в своя бизнес модел.

The панел се състои от старши технолози и предприемачи от цял ​​свят, ангажирани с блокчейн и криптовалути, киберсигурност, електронна търговия, изкуствен интелект, машинно обучение и наука за данни.

Панел от технически съветници на HSBC

  • Мики Будаей, главен изпълнителен директор на Transmit Security, експерт по киберсигурност
  • Стив Кирш, главен изпълнителен директор на Token, открит банков експерт
  • Крис Ларсен, изпълнителен председател на Ripple, експерт по блокчейн
  • Меган Куин, генерален партньор в Spark Capital, рисков капитал в Силициевата долина
  • Д-р Кира Радински, главен учен в eBay, експерт по машинно обучение и данни
  • Хаою Шен, бивш главен изпълнителен директор на JD.com, експерт по електронна търговия и интернет
  • Д-р Вишал Сика, главен изпълнителен директор на Infosys, експерт по изкуствен интелект
  • Д-р Gurjeet Singh, главен изпълнителен директор на Ayasdi, експерт по изкуствен интелект

Според HSBC техническият съвет улеснява приемането на технологията на банката, която подобрява процесите за нейните 46 милиона клиенти и 250 000 колеги в нейната глобална мрежа.

Въпреки усилията за справяне с променящия се пейзаж чрез консултации с перспективни експерти в индустрията, печалбата на банката преди облагане с данъци се е понижила от близо 20 млрд. Долара през 2018 г. на 13,3 млрд. Долара през 2019 г., отбелязвайки 33% спад.

HSBC казва, че сега навлиза в „дълбоко и фундаментално преструктуриране“, като се фокусира върху елементи, които може да контролира, за разлика от пазарите и други външни фактори.

Като част от стратегията за основен ремонт, банката ще затвори една трета от своите 224 клона в САЩ и ще съкрати звената в Европа. Той също така ще консолидира отделите, за да спести разходи.

HSBC разкрива своето преструктуриране на фона на спадащите лихвени проценти и заплахата от избухването на коронавирус в Азия, което може да има значително въздействие върху печалбите на банката за 2020 г..

Представено изображение: Shutterstock / kentoh / Norman Chan

About the author