Η παγκόσμια πανδημία ξεκίνησε μια αμαξοστοιχία σφαιρών σε γραφεία σε όλο τον κόσμο, με τους υπαλλήλους να πηγαίνουν στο σκάφος και να επιταχύνουν στα απομακρυσμένα καταφύγια στο σπίτι. Ο Brian Armstrong, διευθύνων σύμβουλος της κορυφαίας ανταλλαγής Bitcoin Coinbase, λέει ότι είναι η αρχή μιας μόνιμης τάσης. Συμμετέχει σε μια χορωδία ηγετών, ιδίως στον τομέα της τεχνολογίας, οι οποίοι τώρα πιστεύουν ότι το ξέσπασμα άλλαξε το μέλλον της εργασίας για πάντα.
Η επαγγελματική ζωή μπορεί τώρα να γίνει ένας συνδυασμός εργασίας από το σπίτι, εργασίας από το γραφείο ή ποτέ να μην κατευθυνθείτε καθόλου σε γραφείο.
Σε ένα σημείωμα στους υπαλλήλους, ο Άρμστρονγκ, του οποίου η αποστολή στο Coinbase είναι να μεταμορφώσει το οικονομικό τοπίο μέσω της χρήσης ψηφιακών στοιχείων, υποστηρίζει ότι η εντολή «έξι πόδια μακριά» έχει περιορίσει οριστικά και φυσικά τις επιλογές της εταιρείας. Με τους κυβερνητικούς αξιωματούχους της υγείας να τονίζουν τη σημασία της κοινωνικής απόστασης για να επιβραδύνουν την εξάπλωση του κοροναϊού, ο Άρμστρονγκ αγκαλιάζει το νέο φυσιολογικό.
«Σε πρακτικό επίπεδο, καθώς χώρες σε ολόκληρο τον κόσμο έχουν αναδυθεί από καραντίνες, έχουμε δει ευρεία κατεύθυνση να υιοθετήσουμε μέτρα όπως ο διαχωρισμός των έξι ατόμων μεταξύ γραφείων. Αυτό είναι πιθανό να είναι η πραγματικότητα μας σύντομα. Για να είμαστε συγκεκριμένοι: με έξι πόδια ανάμεσα σε όλους τους υπαλλήλους σε ένα γραφείο, ακόμα κι αν μετακομίσαμε σε κάθε όροφο της έδρας SF, δεν θα είχαμε αρκετό χώρο για να φέρουμε όλους τους σημερινούς υπαλλήλους της SF, πόσο μάλλον να προσλάβουμε περισσότερα. “
Η προσαρμογή σημαίνει σκληρές αποφάσεις και ο Armstrong υποστηρίζει ένα νέο σχέδιο για το Coinbase που δίνει στους υπαλλήλους την επιλογή να επιλέξουν πού θέλουν να εργαστούν.
«Όποιος θέλει, μπορεί να συνεχίσει να εργάζεται από ένα γραφείο. Αυτό δεν θα αλλάξει. Αυτό που αλλάζει είναι ότι (σχεδόν) οποιοσδήποτε υπάλληλος προτιμά να εργάζεται έξω από ένα γραφείο, μπορεί. “
Για την Coinbase, η οποία κατασκευάζει υποδομές βασισμένες σε blockchain για την αποκέντρωση της παγκόσμιας χρηματοδότησης, ο Armstrong αποκαλεί τη ριζική αλλαγή «μια τεράστια ευκαιρία».
Την περασμένη εβδομάδα, ο επιχειρηματίας τεχνολογίας και ο διευθύνων σύμβουλος του Twitter, Jack Dorsey, ανακοίνωσαν επίσης ότι οι υπάλληλοί του στην πλατφόρμα κοινωνικών μικροεπιλογών μπορούν να επιλέξουν να αφήσουν πίσω τη ζωή γραφείου – πολύ αφότου ο coronavirus χάνει ατμό και η ζωή επιστρέφει στην επόμενη επανάληψη της κανονικής. Όπως και ο Άρμστρονγκ, ο Ντόρσεϊ είναι υποστηρικτής του Bitcoin και πρωταθλητής αποκεντρωμένων συστημάτων, φανταζόμενος πώς τα νέα κοινωνικά και χρηματοοικονομικά συστήματα που έχουν δημιουργηθεί χωρίς κεντρικό κόμβο μπορούν να αλλάξουν το status quo και να προωθήσουν έναν πιο δίκαιο ανταγωνισμό.
Παρόλο που η Google έχει σταματήσει να διαθέτει μια ολοκληρωμένη επιλογή εργασίας “εσείς επιλέγετε”, ο τεχνολογικός γίγαντας θα επιτρέψει στους περισσότερους υπαλλήλους της να εργάζονται από το σπίτι έως το 2021, ενώνοντας το Facebook και τη Microsoft που και οι δύο επεκτείνουν παραγγελίες παραμονής στο σπίτι στους υπαλλήλους της για μήνες.
Ο Άρμστρονγκ αναμένει να ακολουθήσουν πολλές άλλες εταιρείες Για μερικούς, μπορεί να σημαίνει το τέλος της τρομαχμένης διαδρομής διάρκειας μιας ώρας και για άλλους μπορεί να απαιτεί χάραξη μιας βιώσιμης ήσυχης ζώνης στο σπίτι.
Λέει ο Άρμστρονγκ,
«Πιστεύω ότι η δουλειά που κάνουμε μέσω αυτής της διαδικασίας θα δημιουργήσει ουσιαστικά ένα βιβλίο για άλλες εταιρείες κατά τη μετάβασή τους να γίνουν απομακρυσμένες πρώτες και ότι αυτό που κάνουμε αυτή τη στιγμή θα μπορούσε να επηρεάσει την πορεία πολλών εταιρειών».
Προτεινόμενη εικόνα: Shutterstock / Monkey Business Images
