U
Банката на Федералния резерв на Канзас Сити публикува доклад, в който подробно се отрезвява статистиката за мъжете в разцвета на силите си, които може никога да не се върнат в работната сила в САЩ. Мъжете на възраст от 29 до 54 години отчитат намаляващ процент на участие в труда.
Ето акценти от Защо мъжете от първостепенна възраст изчезват от работната сила?, Докладът, написан от Didem Tuzemen, икономист от Федералния резерв в Канзас Сити:
- През 1996 г. 4,6 милиона мъже в старша възраст не са участвали в работната сила. До 2016 г. този брой се е увеличил до 7,1 милиона.
- От 1996 г. до 2016 г. процентът на неучастие за по-младите мъже в старша възраст нарасна от 6,7% до 11,3%, което е увеличение от 67,0%.
- Към януари 89 процента от мъжете в главна възраст са били в работната сила, в сравнение с около 97 процента след Втората световна война, според Бюрото по трудова статистика. Това включва хора, които работят или са безработни и активно търсят работа.
- През същия период процентът на неучастие при мъжете във възрастовата група 35–44 се е увеличил от 7,6 на 9,5% (увеличение с 25,1%), докато процентът на неучастие при мъжете в групата 45–54 се е повишил от 10,8 до 13,4% (увеличение от 24,4%).
- Въз основа на самоотчетени отговори, само една трета от нарастването на броя на неучастващите по-млади мъже от първостепенна възраст е свързана с това, че са в училище.
- Технологичният напредък помага да се обясни защо делът на работниците, заети на работа със средни умения, е спаднал толкова рязко. Работите със средни умения се считат за „рутинни“ професии, тъй като работниците обикновено изпълняват задачи, които са процедурни и базирани на правила. Задачите, изпълнявани в много от тези задачи, са автоматизирани от компютри и машини.
- Повечето от разселените работници със средни умения трайно отпаднаха от работната сила.
Тъй като процентите на участие в труда намаляват, изкуственият интелект се повишава и финансовата нестабилност нараства, криптовалутите проправят променлив път към нещо различно от изчезваща работа.
В Нюйоркчанинът, писателката Анна Вайнер характеризира активистите, художниците и учените, които инвестират в криптовалути. „Пътеките и стремежите им са несигурни, финансовото им бъдеще несигурно. Има чувството, че ако технологичната индустрия все още не е дошла за препитанието си, тогава е само въпрос на време. Инвестирането в криптовалута е експеримент, хеджиране срещу бъдещето, нещо като пропуск на Hail Mary. “
Технолози, като напр Съоснователят на Facebook Крис Хюз, са били гласни за тежкото човешко работно време и защо поддържат безусловни пари, основен доход или универсален основен доход като средство за улавяне на падналите. Докато опонентите взривяват предложенията на UBI като отнемане на американската трудова етика, поддръжниците правят разлика, че UBI се застъпва за основните човешки права върху храната, облеклото и подслона. За тях този ход се разглежда широко като опит за справяне с автоматизацията и въздействието на изкуствения интелект върху работните места. Криптовалути като Grantcoin работят за обединяване на UBI и блокчейн, за да се опитат да проправят пътя за нова икономика, която разпределя справедливо парите и ресурсите.
Проверете заглавията на последните новини
